- Salesforce: przeprowadza regularne audyty wynagrodzeń i publikuje dane dotyczące wynagrodzeń kobiet i mężczyzn.
- SAP: integracyjne zatrudnianie poprzez program Autism at Work i ukierunkowane programy dotyczące płci.
- UN Women: Zasady innowacji w zakresie równości płci dla projektowania i wdrażania sprzyjającego integracji.