Cyfryzacja, automatyzacja, robotyka i wykorzystanie sztucznej inteligencji rozszerzają się na obszary, których jeszcze kilka lat temu nie dotyczyły te procesy. Ich zastosowanie jest silnym impulsem do rozwoju. Nie dlatego, że do tej pory nie zastanawialiśmy się nad tym, jak zmienić się świat wokół nas, ale dlatego, że dają one zupełnie nowe, nieznane dotąd możliwości. 

 

Przyjrzyjmy się kilku przykładom, które są już rzeczywistością,  do której szybko się przyzwyczajamy:

✅Rolnictwo – wykorzystuje się tu m.in.: modele sztucznej inteligencji, które analizują zdjęcia satelitarne zbiorów, zautomatyzowane szklarnie informujące o zużyciu wody lub autonomiczne ciągniki i drony rolnicze.

✅Gastronomia i hotelarstwo – być może spotkacie tu już roboty, które zbierają brudne naczynia lub chatboty AI, które obsługują rezerwacje, zameldowania i zapytania klientów w hotelach.

✅Sztuka i branża kreatywna – istnieje już wiele narzędzi AI, które mogą tworzyć obrazy i dzieła sztuki według prostego schematu. Być może oglądałaś już wybrane filmy zrobione przez sztuczną inteligencję (deepfake).

✅Archeologia – zdjęcia satelitarne i modele AI odkrywają starożytne stanowiska archeologiczne bez konieczności prowadzenia wykopalisk oraz wspierają procesy rekonstrukcji zniszczonych dzieł sztuki.

✅Moda i kosmetyki – już teraz można wirtualnie przymierzać ubrania i stosować lub wykorzystywać sztuczną inteligencję do analizy skóry i projektowania kosmetycznych produktów kosmetycznych.

✅Duchowość religii – pojawia się nowe chatboty sztucznej inteligencji, które mogą odpowiadać na pytania podstawowe. 

✅Sport i fitness – popularne są smartwatche, które wykorzystują sztuczną inteligencję do analizy snu, dostarczania informacji na temat funkcjonowania naszego organizmu oraz, które mogą opracowywać szczegółowe plany treningowe.

✅Sądownictwo – stosuje się asystentów prawnych opartych na sztucznej inteligencji, którzy zajmują się opracowaniem dokumentów prawnych lub tworzeniem sprawozdań ze spotkań. Sztuczna inteligencja jest także stosowana do opracowywania modele predykcyjnych, które na podstawie ostatecznych orzeczeń sądowych w przeszłości mogą przewidywać prawdopodobny wynik postępowania sądowego.

 

👉Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w Twoim życiu osobistym i zawodowym?  Przyjrzyjmy się teraz jak dzięki narzędziom i technologiom cyfrowym możemy kształtować nasze życie zawodowe oraz poszerzać nasze możliwości w uczeniu się i poznawaniu świata. 

 

W 2023 r. Światowe Forum Ekonomiczne opublikowało raport „The Future of Jobs Report 2023” (WEF 2023), który zawiera kluczowe informacje na temat tego, jak w najbliższych latach będą ewoluować miejsca pracy i umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Raport, który ukazał się już w czwartej edycji, analizuje oczekiwania pracodawców i pokazuje, jakie trendy technologiczne i społeczno-gospodarcze będą kształtować miejsce pracy przyszłości.

 

Przyjrzyjmy się teraz najważniejszym czynnikom, które należy wziąć pod uwagę podczas planowania rozwoju kariery i samokształcenia:

✅ Potrzeba ciągłego uczenia się i zdolności adaptacyjnych

Potrzeba uczenia się przez całe życie i umiejętność nadążania za zmianami ma kluczowe znaczenie, biorąc pod uwagę, że do 2027 r. ponad dwie piąte podstawowych umiejętności ulegnie zmianie w wyniku postępu technologicznego. Coraz ważniejsza będzie umiejętność pracy z AI i big data, analityczne i kreatywne myślenie.

✅ Rozwój pracy zdalnej i rozszerzenie sieci talentów

W następstwie globalnej pandemii Covid-19 nastąpiło przyspieszenie rozwoju pracy zdalnej, co dało wielu organizacjom możliwość współpracy z utalentowanymi osobami z całego świata.

✅ Rozszerzenie wykorzystania narzędzi i technologii cyfrowych

Oczekuje się również, że do 2027 r. nawet 75% organizacji będzie korzystać z zaawansowanych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, duże zbiory danych i przetwarzanie w chmurze. Doprowadzi to do wzrostu popytu na osoby posiadające te umiejętności.

✅ Zmiany w popycie na pracowników

W związku z powyższymi zmianami wzrośnie również zapotrzebowanie na specjalistów/ki w dziedzinie sztucznej inteligencji, analizy danych lub zrównoważonego rozwoju. Z drugiej strony, ze względu na automatyzację, spadnie popyt na stanowiska związane z rutynowymi zadaniami administracyjnymi. Na poniższym wykresie przedstawiono stanowiska, na które zapotrzebowanie spadnie najbardziej.

 

👉 Wpływ technologii cyfrowych i związanych z nimi zmian w ich wykorzystaniu na rynku pracy będzie miał znaczący wpływ na ścieżki kariery wielu osób. Z tego powodu ważne jest, aby być na bieżąco z aktualnymi trendami. Jednak nie wszyscy mają takie same warunki i dostęp do nowoczesnych technologii, co może powodować dalsze różnice. Przyjrzyjmy się teraz, jakie są bariery w dostępie do nowych technologii i jak je pokonać.

 

Cyfryzacja, a zwłaszcza sztuczna inteligencja (AI), często budzą gorące dyskusje. Z jednej strony technologie te są potężnymi narzędziami, które mogą przynieść ogromne korzyści w nauce, pracy i życiu codziennym. Z drugiej strony ich wpływ nie zawsze jest pozytywny i rodzi ważne pytania dotyczące sektora edukacji.

 

Jedna osoba może być badana i edukacyjna na przykład, że istnieje możliwość korzystania z niej, która może być niedostępna dla społeczeństwa i poznawczych. W krajach skandynawskich zauważalny jest nawet powrót do bardziej rozszerzonych, analogowych form nauki. Powszechne są także obawy dotyczące uzależnień od ekranów. W niektórych szkołach, w różnych krajach, uczniowie i uczennice nie mogą korzystać ze stosowania. Pokazuje to, jak poważna edukacja może mieć wpływ na technologię innowacyjną na rozwój młodych ludzi.

 

Debaty te rodzą kluczowe pytanie: czy narzędzia cyfrowe faktycznie poprawiają aktywność mózgu i zdolności umysłowe, czy też mogą je osłabiać? Dostępne badania na drugiej możliwości – dodatkowe wykorzystanie z technologii ograniczającej dodatkowe możliwości poznawcze, mimo że narzędzie to jest dostępne, poprzez sprawdzenie i uczenie się.

 

Z tym problemem związanym jest pytanie, czy cyfryzacja jest do osłabienia myślenia dyskursywnego – możliwości prowadzenia przemyślanego i na argumentach dialogu. Jeśli tak, może to być rozwiązanie dla sposobu, jaki będziemy w przyszłości uczyć, uczyć się i stosować?

 

Konieczne rozważenie ochrony danych, prywatności, zużycia energii i rozwoju. Badacze i badaczki zastanawiają się, czy cyfryzacja rzeczywiście jest „ekologiczna”. Zagrożenia obejmują również cyberprzestępczość, udostępnianie danych przez rządy do celów społecznych oraz brak przejrzystości w użyciu danych. Usługi mogą wydawać się bezpłatne, użytkownicy często „płacą” za nie swoje dane osobowe, udostępniając tym samym, co zwiększa wydajność firmy.

 

👉 Więcej informacji na ten temat w naszym drugim module „Cyfryzacja, AI i (nie)sprawiedliwość ze względu na płeć”. Przyjrzyjmy się teraz bliżej innemu aspektowi cyfryzacji — nie wszystkie osoby mają takie same warunki dostępu do technologii, co może być potwierdzone przez pogłębianie różnic. Jakie są te bariery i jak można je rozwiązać?