Digitalisering, automatisering, robotica en het gebruik van AI breiden zich voortdurend uit naar gebieden waar we het ons een paar jaar geleden misschien niet hadden kunnen voorstellen. Vooral met de komst van AI hebben veel industrieën de wind in de zeilen gekregen en we vragen ons af hoe de wereld om ons heen verandert.

 

Laten we kijken naar een paar specifieke voorbeelden die al werkelijkheid zijn geworden en waaraan we snel gewend raken:

• ✅ Landbouw – AI-modellen die satellietbeelden analyseren en Oogsten voorspellen, geautomatiseerde kassen met minimaal waterverbruik of autonome tractoren en landbouwdrones worden gebruikt in de landbouw.
• ✅ Horeca en gastvrijheid – je bent misschien al robots tegengekomen die gebruikte vaat wegbrengen of AI-chatbots die reserveringen, inchecken en klantenvragen afhandelen in hotels.
• ✅ Kunst en creatieve industrieën – er zijn al veel AI-tools die afbeeldingen en kunstwerken kunnen maken op basis van eenvoudige specificaties. Je hebt misschien wel eens deepfake-video’s gezien
• ✅ Archeologie – satellietbeelden en AI-modellen helpen oude locaties te onthullen zonder te graven, of deep learning helpt vernietigde kunstwerken te reconstrueren.
• ✅ Mode en cosmetica – het is al mogelijk om kleding en make-up virtueel te passen of AI te gebruiken om de huid te analyseren en gepersonaliseerde schoonheidsproducten te ontwerpen.
• ✅ Mode en cosmetica – vandaag de dag is het al mogelijk om kleding en make-up virtueel te passen of AI te gebruiken om je huid te analyseren en gepersonaliseerde cosmetische producten te ontwerpen.
• ✅ Spiritualiteit en religie – er ontstaan nieuwe AI-chatbots die vragen van gelovigen kunnen beantwoorden.
• ✅ Sport en fitness – smartwatches die AI gebruiken om slaap, herstel en prestaties te analyseren of apps die gepersonaliseerde trainingsplannen kunnen maken, worden al actief gebruikt.
• ✅ Juridische sector – op juridisch gebied zien we AI-juridische assistenten die helpen bij het opstellen van juridische documenten of het beoordelen van contracten, en voorspellende modellen die de waarschijnlijke uitkomst van geschillen kunnen voorspellen op basis van historische hofuitspraken.

 

👉 Hoe heeft de opkomst van AI jouw persoonlijke en professionele leven beïnvloed? Kun je nog andere voorbeelden bedenken van het gebruik van moderne technologie en AI in het dagelijks leven? Laten we nu samen kijken naar hoe digitale technologieën en tools de werkwereld beïnvloeden en hoe ze ook ons professionele leven kunnen raken.

 

In 2023 bracht het World Economic Forum “The Future of Jobs Report 2023” (WEF 2023) uit, dat sleutelinzichten biedt in hoe banen en de vaardigheden die nodig zijn voor succes in je carrière de komende jaren zullen evolueren. Het rapport, dat nu aan zijn vierde editie toe is, analyseert de verwachtingen van werkgevers en laat zien welke technologische en sociaaleconomische trends de werkplek van de toekomst zullen vormgeven.

 

Laten we nu kijken naar de belangrijkste inzichten die ook meegenomen moeten worden bij het plannen van onze carrièreontwikkeling en zelfstudie:

• ✅ De noodzaak van continu leren en aanpassingsvermogen

De noodzaak van levenslang leren en het vermogen om veranderingen bij te houden is cruciaal, aangezien naar verwachting tegen 2027 meer dan twee vijfde van de basisvaardigheden zal veranderen als gevolg van technologische vooruitgang. Het vermogen om met AI en big data te werken, evenals analytisch en creatief denken, zal steeds belangrijker worden.

• ✅ De opkomst van werken op afstand en de uitbreiding van talentnetwerken

In het kielzog van de wereldwijde Covid-19-pandemie is de uitbreiding van werken op afstand versneld, wat veel organisaties de kans geeft om samen te werken met talenten over de hele wereld.

• ✅ Toenemend gebruik van digitale tools en technologieën

Een andere verwachting is dat tegen 2027 tot 75% van de organisaties geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie, big data en cloud computing zal gebruiken. Dit zal leiden tot een toename van de vraag naar werknemers met deze vaardigheden.

• ✅ Veranderingen in de vraag naar banen

In verband met de bovenstaande veranderingen zal er ook een toename zijn in de vraag naar specialisten in kunstmatige intelligentie, data-analyse of duurzaamheid. Omgekeerd zal er minder vraag zijn naar puur routineuze administratieve functies als gevolg van automatisering. In de onderstaande figuur kunnen we zien welke functies naar verwachting de grootste daling in vraag zullen zien.

 

👉 De impact van digitale technologieën en de bijbehorende veranderingen op de arbeidsmarkt zullen een aanzienlijke invloed hebben op de loopbanen van veel werknemers. Daarom is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de huidige trends. We moeten ons echter ook bewust zijn van de mogelijke nadelige effecten van digitalisering en met name van het gebruik van AI. Laten we hier snel naar kijken.

 

Digitalisering en vooral kunstmatige intelligentie (AI) is vaak een onderwerp van verhitte discussies. Aan de ene kant zijn deze technologieën krachtige hulpmiddelen die enorme voordelen kunnen brengen voor het leren, werken en het dagelijks leven. Aan de andere kant is hun impact niet altijd positief en roept het belangrijke vragen op voor de onderwijssector.

 

Sommige onderzoekers en opvoeders beweren bijvoorbeeld dat een grote afhankelijkheid van digitale tools kan leiden tot een verlies van sociale en cognitieve vaardigheden. In Scandinavische landen is er zelfs een merkbare verschuiving terug naar meer traditionele, analoge vormen van leren. Zorgen over schermverslaving zijn ook wijdverbreid. In sommige scholen in verschillende landen zijn smartphones verboden voor leerlingen. Dit geeft aan hoe serieus opvoeders de mogelijke negatieve effecten van digitale technologie op de ontwikkeling van jongeren nemen.

 

Deze debatten roepen een cruciale vraag op: verbeteren digitale tools echt de hersenactiviteit en denkvaardigheden, of kunnen ze deze juist verzwakken? Sommige onderzoeken suggereren het laatste – dat overmatig gebruik van digitale technologie bepaalde cognitieve vermogens kan verminderen, ook al zijn deze tools ontworpen om denken en leren te ondersteunen.

 

Een gerelateerde zorg is of digitalisering bijdraagt aan een afname van discursief denken – het vermogen om weloverwogen, beargumenteerde dialogen te voeren. Zo ja, wat zou dit kunnen betekenen voor hoe we in de toekomst onderwijzen, leren en met elkaar omgaan?

 

Andere zorgen hebben betrekking op gegevensbescherming, privacy, surveillance, energieverbruik en duurzaamheid. Onderzoekers vragen zich af of digitalisering wel echt “groen” is. Risico’s zijn onder meer cybercriminaliteit, overheidsgebruik van gegevens voor surveillance en een gebrek aan transparantie. Hoewel diensten gratis lijken te zijn, “betalen” gebruikers vaak met hun persoonlijke gegevens, wat de winsten van bedrijven voedt.

 

👉 Bekijk voor meer informatie over deze aspecten onze andere module “Digitalisering, AI en gender(on)gerechtigheid”. Laten me nu een nader te kijken naar een ander aspect van digitalisering – niet iedereen heeft immers dezelfde omstandigheden en toegang tot moderne technologieën, wat verdere verschillen kan creëren. Wat zijn deze obstakels en hoe kunnen ze worden overwonnen?