Διερευνήστε το ηγετικό σας προφίλ

Οδηγίες: Αυτή η δραστηριότητα σας προσκαλεί να κάνετε το πρώτο ενεργό βήμα για τη διαμόρφωση της ηγετικής σας ταυτότητας. Αφού αναστοχαστήκατε πάνω στους ορισμούς, τα χαρακτηριστικά και τις προσωπικές αξίες που εξετάστηκαν σε αυτό το κεφάλαιο, τώρα θα αποτυπώσετε το σημερινό ηγετικό σας προφίλ και θα προσδιορίσετε τους τομείς στους οποίους θέλετε να εξελιχθείτε.

Δεν πρόκειται για εξέταση — είναι ένα εργαλείο αυτογνωσίας και συνειδητής ανάπτυξης.

Βήμα 1: Αναλογιστείτε πώς τείνετε να ηγείστε

Διαβάστε τις παρακάτω δηλώσεις και αξιολογήστε καθεμία σε μια κλίμακα από το 1 (Σπάνια) έως το 5 (Πάντα):

Δήλωση	1–5
Αισθάνομαι άνετα όταν καθοδηγώ ή υποστηρίζω άλλους ανθρώπους σε ομαδικά πλαίσια.
Ακούω ενεργητικά και δημιουργώ χώρο ώστε οι άλλοι να εκφράζουν τις απόψεις τους.
Συνήθως διατηρώ την ψυχραιμία μου και μια εποικοδομητική στάση σε καταστάσεις έντονης πίεσης.
Μου αρέσει να θέτω στόχους και να κινητοποιώ τους άλλους για την επίτευξη κοινών αποτελεσμάτων.
Έχω επίγνωση του τρόπου με τον οποίο οι αξίες μου επηρεάζουν τις αποφάσεις μου.
Αναστοχάζομαι πάνω στις πράξεις μου και αναλαμβάνω την ευθύνη για τα λάθη μου.
Μπορώ να προσαρμόζω με άνεση την προσέγγισή μου στις διαφορετικές ανάγκες μιας ομάδας.
Επιδιώκω να καλλιεργώ ένα κλίμα συμπερίληψης και σεβασμού μέσα στην ομάδα.
Εξισορροπώ τις ανάγκες των ανθρώπων με τις εργασίες που πρέπει να ολοκληρωθούν.
Πιστεύω ότι μπορώ να συνεχίσω να μαθαίνω και να βελτιώνω τον τρόπο με τον οποίο ηγούμαι.

💡 Εντοπίστε τις δηλώσεις στις οποίες συγκεντρώσατε την υψηλότερη βαθμολογία, καθώς και εκείνες στις οποίες βαθμολογηθήκατε χαμηλότερα. Τι σας δείχνουν τα αποτελέσματα;

Βήμα 2: Περιγράψτε το σημερινό ηγετικό σας στυλ

Σε λίγες προτάσεις, περιγράψτε πώς ηγείστε σήμερα ή πώς θα ηγούσασταν αν σας δινόταν η ευκαιρία. Σκεφτείτε:

• Ποια είναι τα δυνατά σας σημεία όταν ηγείστε;

• Ποια χαρακτηριστικά ή συμπεριφορές θέλετε να αναπτύξετε περισσότερο;

• Πώς θέλετε να αισθάνονται οι άλλοι όταν συνεργάζονται μαζί σας;

• Τι είδους επίδραση θέλετε να έχει η ηγεσία σας;

Βήμα 3: Θέστε μια πρόθεση ανάπτυξης

Καταγράψτε μία αξία που θεωρείτε σημαντική για την ηγεσία σας, όπως ο σεβασμός, η υπευθυνότητα, η δημιουργικότητα ή η συμπερίληψη.

Στη συνέχεια, συμπληρώστε την ακόλουθη πρόταση:

«Στον ηγετικό μου ρόλο, θέλω να εξελιχθώ στον τομέα ____________________, ώστε να μπορώ να ____________________.»

Μπορείτε να επιστρέψετε σε αυτό το προφίλ αργότερα, κατά τη διάρκεια της ενότητας, για να διαπιστώσετε πώς έχει εξελιχθεί ο τρόπος με τον οποίο αντιλαμβάνεστε την ηγεσία. Κρατήστε το σε ένα σημείο όπου μπορείτε να το βλέπετε — εδώ ξεκινά η δική σας ηγετική πορεία.