Έμπνευση για εσάς

• Salesforce: Διενεργεί τακτικούς ελέγχους ίσης αμοιβής, πραγματοποιεί τις απαραίτητες μισθολογικές προσαρμογές και δημοσιεύει στοιχεία σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων.

• SAP: Μέσα από το πρόγραμμα Autism at Work, προσφέρει ένα παράδειγμα συμπεριληπτικών προσλήψεων που προσαρμόζουν τις διαδικασίες στις ανάγκες νευροδιαφορετικών υποψηφίων. Παρότι δεν αποτελεί πρόγραμμα για την ισότητα των φύλων, δείχνει πώς μπορούν να αντιμετωπιστούν συστημικά εμπόδια στις διαδικασίες πρόσληψης.

• UN Women: Οι Gender Innovation Principles θέτουν πρότυπα για μια προσέγγιση στην καινοτομία και την τεχνολογία που λαμβάνει υπόψη τη διάσταση του φύλου, από τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη μέχρι την εφαρμογή και την αξιολόγηση.