Otázky k zamyšlení:
● Co je hodnocení?
● Jak hodnotit advokační aktivity?

Jedná se o systematické posouzení průběhu a účinků aktivit, např. obhajování – kontrolu toho, co fungovalo a co by šlo zlepšit. Plánujte hodnocení již ve fázi přípravy.

1. Rozhodněte, co chcete analyzovat, např.:
   ● efektivitu (byly cíle dosaženy),
   ● dosah (počet zapojených lidí),
   ● kvalitu komunikace,
   ● sociální dopad,
   ● efektivitu spolupráce.

Může vás zajímat pouze účinnost vašich akcí, ale důležitá může být i cesta, jakou jste jednali.

1. Vyberte metody a nástroje sběru dat:
   ● kvantitativní: průzkumy, analýza počtu podpisů, dosahu, počtu zorganizovaných akcí,
   ● kvalitativní: rozhovory, analýza mediálních textů, případové studie konkrétních jednotlivců.
2. Sbírejte data během a po aktivitách
   ● monitorujte pokrok průběžně, shrňte klíčové události a zorganizujte závěrečné hodnocení s lidmi, se kterými jste spolupracovali – společně se všemi partnery.
3. Analyzujte výsledky a vyvoďte závěry
   ● co fungovalo, co ne?
   ● co by šlo zlepšit v budoucnu?
4. Sdílejte své závěry
   ● report nebo prezentace může inspirovat ostatní a stát se výchozím bodem pro další advokační aktivity.

Pokud se vám podařilo odblokovat změnu tím, že jste citovali data dokazující její nezbytnost a přínos, a následně ji realizovat se spojenci, můžete v tuto chvíli oslavit. MŮŽETE ŘÍCT, ŽE JSTE TÉMĚŘ USPĚLI. „Téměř“, protože je také důležité, jak dlouho změna vydrží.