Fragen zur Reflexion

• Was ist Bewertung?
• Wie bewertet man Advocacy-Aktivitäten?

Es handelt sich um eine systematische Bewertung des Verlaufs und der Auswirkungen von Aktivitäten, z. B. Advocacy – dabei wird überprüft, was funktioniert hat und was verbessert werden könnte. Planen Sie dies bereits in der Vorbereitungsphase.

• Entscheiden Sie, was Sie analysieren möchten, z. B.:

• Wirksamkeit (wurden die Ziele erreicht?),
• Reichweite (Anzahl der beteiligten Personen),
• Qualität der Kommunikation,
• soziale Auswirkungen,
• Effektivität der Zusammenarbeit.

Vielleicht interessiert Sie nur die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen, aber möglicherweise ist Ihnen auch die Art und Weise, wie Sie vorgegangen sind, wichtig.

• Wählen Sie Methoden und Instrumente zur Datenerhebung aus:

• • quantitativ: Umfragen, Analyse der Anzahl der Unterschriften, Reichweite, Anzahl der organisierten Veranstaltungen.
  • qualitativ: Interviews, Analyse von Medientexten, Fallstudien zu bestimmten Personen.
• Sammeln Sie Daten während und nach den Aktivitäten
• • Überwachen Sie den Fortschritt kontinuierlich, fassen Sie wichtige Ereignisse zusammen und organisieren Sie eine abschließende Bewertung mit den Personen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben. Zusammen mit allen Partnern…
• Analysieren Sie die Ergebnisse und ziehen Sie Schlussfolgerungen
  • Was hat funktioniert, was nicht? 
  • Was könnte in Zukunft verbessert werden?

• Teilen Sie Ihre Schlussfolgerungen

• • Ein Bericht oder eine Präsentation kann andere inspirieren und zum Ausgangspunkt für weitere Advocacy-Aktivitäten werden.

Wenn es Ihnen gelungen ist, Veränderungen durch Daten, die deren Notwendigkeit und Vorteile belegen, in Gang zu bringen und diese dann gemeinsam mit Ihren Verbündeten umzusetzen, können Sie an dieser Stelle feiern. SIE KÖNNEN SAGEN, DASS SIE FAST ERFOLGREICH WAREN. Fast, denn es ist auch wichtig, wie lange die Veränderung Bestand haben wird.