Anweisungen:
Seien Sie bereit zu reagieren, wenn Sie selbst Diskriminierung/Mikro-Ungleichheit erleben oder beobachten.
Schritte:
- ✅ Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie sich von einer anderen Person diskriminiert oder mikromanagt gefühlt haben. Überlegen Sie, was Ihnen geholfen hat oder geholfen hätte, in dieser Situation zu reagieren.
- ✅ Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Diskriminierung beobachtet haben und nichts unternommen haben, um sie zu verhindern oder ihr entgegenzuwirken. Überlegen Sie, warum Sie nicht eingegriffen haben.
- ✅ Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Diskriminierung beobachtet und dagegen vorgegangen sind. Was haben Sie getan? Überlegen Sie, was Ihnen geholfen hat, einzugreifen.
- ✅ Erstellen Sie auf der Grundlage der vorangegangenen Überlegungen eine Liste mit Dingen, die Sie beachten würden, damit Sie in Zukunft in einer Situation eingreifen können, in der Sie selbst Diskriminierung oder Mikro-Ungleichheit erleben oder beobachten.