Poszukiwanie archetypu przywództwa
Instrukcje: Wykorzystaj storytelling, wizualizację i powyższą teorię, aby stworzyć swój unikalny archetyp przywództwa.
Kroki:
Krok 1: Poznaj siedem archetypów
Na podstawie części 2 i 3 wyobraź sobie następujące symboliczne postacie:
- Wizjoner (lider transformacyjny) – Widzi przyszłość i inspiruje innych do działania.
- Strateg (lider transakcyjny) – Praktyczny, uporządkowany, bystry; mistrz koncentracji i realizacji.
- Uzdrowiciel (lider-sługa) – Prowadzi poprzez współczucie, służbę i głęboką inteligencję emocjonalną.
- Mędrzec (lider demokratyczny) – Dzieli się swoją mądrością, wierzy w siłę zbiorowości i dialog.
- Dowódca (lider autokratyczny) – Zdecydowany, odważny, dyrektywny; doskonale radzi sobie w sytuacjach kryzysowych.
- Tkacz marzeń (lider leseferystyczny) – Zostawia przestrzeń i swobodę innym, aby mogli sami kierować sobą; ufa naturalnemu biegowi rzeczy, wzmacnia autonomię.
- Alchemik (mieszany) – Łączy elementy wielu stylów, nieustannie ewoluując.
Krok 2: Stwórz swoją archetypową tożsamość
Wybierz (lub połącz) swój archetyp przywództwa, a następnie wypełnij kreatywny profil:
- Nazwa archetypu (np. „Zaciekła wizjonerka”)
- Podstawowe wartości
- Mocne strony
- Wyzwania lub „ciemna strona”
- Motto lub mantra przywódcza
- Fikcyjna lub prawdziwa kobieta, która uosabia ten archetyp
Krok 3: Wizualizacja
Ożyw swój archetyp za pomocą jednego z poniższych sposobów:
- Stwórz cyfrową tablicę inspiracji (np. w Canva, Pinterest) z obrazami, kolorami i cytatami.
- Narysuj lub stwórz kolaż symbolu lub „totemu”, który reprezentuje Twoją energię przywódczą.
Lub
Krok 3a: Napisz krótką historię
Napisz 500-słowną opowieść, w której Twój archetyp staje przed liderskim wyzwaniem. Wykorzystaj elementy z Twojego życia (np. miejsce pracy, aktywizm, rodzina). Pokaż, jak wykorzystuje swoje cechy, aby reagować na zdarzenia, sytuacje, które go spotykają.