Kobiety w aktywizmie lokalnym – budowanie poparcia i prowadzenie działań rzeczniczych
About Course
Moduł ten wprowadza tematykę działań rzeczniczych na rzecz równości płci jako jedną z praktycznych dróg do stosowania i utrzymywania się zmian społecznych.
Opieramy się tu na modelu zmian Kurta Lewina, który to przedstawia ten proces jako: “rozmrażanie”, “uruchomienie”, a następnie ponowne “zamrożenie zmiany”. W Module kładziemy szczególny nacisk na diagnozowanie problemów, mapowanie zasobów, określenie celu, wzmocnienie sojuszy, wydawnie komunikatów rzeczniczych oraz ewaluację działań.
Autorka: Katarzyna Sekutowicz, BORIS
STRUKTURA MODUŁU
ROZDZIAŁ 1: Walka z dyskryminacją ze względu na płeć w Unii Europejskiej i założenia polityki równych szans kobiet i mężczyzn
📖Część 1: Nierówne traktowanie i podstawy dyskryminacji ze względu na płeć
📖Część 2: Trzy etapy zmian wg Kurta Lewina
📖Część 3: „Rozmrażanie zmian” – informacje dotyczące sytuacji kobiet w Europie
🤔Zadanie dla Ciebie
💡Inspiracja dla Ciebie
📚 Zasoby
ROZDZIAŁ 2: Wprowadzanie zmian systemowych w polityce równości płci za pomocą działań rzeczniczych
📖Część 1: Zrozumienie rzecznictwa
📖Część 2: Diagnozowanie potrzeb i zasobów, wyznaczanie celów oraz główni adresaci działań rzeczniczych na rzecz regulują praw, podnosić możliwości i równego traktowania kobiet i mężczyzn
📖Część 3: Zdobywanie sojuszników i sojuszniczek dla swoich spraw
📖Część 4: Główne narzędzia rzecznicze
📖Część 5: Ewaluacja
🤔 zadania dla Ciebie
💡Inspiracja dla Ciebie
📚 Zasoby
ROZDZIAŁ 3: „Zamrożenie” zmian społecznych i rola przywództwa kobiet w tym systemie
📖Część 1: Wyzwanie przeciwko ze stosowania zmiany na temat kobiet i mężczyzn oraz wdrożenie polityki równości płci
📖Część 2: Rola kobiet-liderek we wdrażaniu zmian na rzecz równości płci
🤔Zadanie dla Ciebie
💡Inspiracja dla Ciebie
📚 Zasoby