Vragen ter reflectie

  • Wat is evaluatie?
  • Hoe evalueer je belangenbehartigingsactiviteiten?

Dit is een systematische beoordeling van het verloop en de effecten van activiteiten, bijv. belangenbehartiging – controleren wat werkte en wat verbeterd kon worden. Plan het in de voorbereidingsfase.

 

  1. Beslis wat je wilt analyseren, bijv.:

 

  • effectiviteit (zijn de doelstellingen behaald),
  • bereik (aantal betrokken mensen),
  • kwaliteit van de communicatie,
  • sociale impact,
  • effectiviteit van de samenwerking.

Je bent misschien alleen geĂŻnteresseerd in de effectiviteit van je acties, maar de manier waarop je hebt gehandeld kan ook belangrijk voor je zijn.

  1. Selecteer methoden en hulpmiddelen voor gegevensverzameling:
  • kwantitatief: enquĂȘtes, analyse van het aantal handtekeningen, bereik, aantal georganiseerde evenementen.
  • qualitatief: interviews, analyse van mediatekst, casestudies van specifieke individuen.

 

  1. Verzamel gegevens tijdens en na de activiteiten
  • monitor de voortgang voortdurend, vat de belangrijkste gebeurtenissen samen en organiseer een eindevaluatie met de mensen met wie je hebt samengewerkt. Samen met alle partners
..

 

  1. Analyseer de resultaten en trek conclusies
  • wat werkte, wat niet? 
  • wat zou in de toekomst verbeterd kunnen worden?
  1. Deel je conclusies
  • een rapport of presentatie kan anderen inspireren en het startpunt worden voor verdere belangenbehartigingsactiviteiten.

Als het je is gelukt om verandering los te maken door gegevens te citeren die de noodzaak en voordelen ervan bewijzen, en deze vervolgens samen met je bondgenoten te implementeren, kun je op dit punt vieren. JE KUNT ZEGGEN DAT JE BIJNA GESLAAGD BENT. Bijna, want het is ook belangrijk hoe lang de verandering zal duren.  

PreviousNext