Relacja władzy — co to oznacza?
0% Completed
WPROWADZENIE
ROZDZIAŁ 1: Władza i krytyka władzy
Pytania do przemyślenia
Czym jest władza? Dlaczego często postrzegana jest negatywnie?
Na czym polegają relacje władzy i różnice między płciami w sprawowaniu władzy?
Jaką inspirację oferuje w tym zakresie krytyka patriarchatu?
ROZDZIAŁ 2: Różnice w poziomie władzy między kobietami a mężczyznami w Europie
Pytania do przemyślenia
W których krajach Unii Europejskiej różnica w pozycji władzy między płciami jest nadal duża, a w których udało się już osiągnąć pewną równowagę? Jak wyjaśnisz te różnice?
Jak wygląda sytuacja w zakresie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Twoim kraju? Jakie postępy poczyniono w kierunku zniwelowania tych różnic? W jakim stopniu nadal istnieje potrzeba zmian?
Dzisiejsze debaty publiczne często są pełne przeciwieństw i sporów. Dotyczy to także kwestii równości płci. Wiele zmian na rzecz równości udało się jednak osiągnąć dzięki publicznym działaniom, kampaniom i dyskusjom. Przykładem jest prawo do aborcji. Kiedy słyszysz „równość płci”, co jest dla Ciebie dziś najważniejsze? Jak warto o tym rozmawiać publicznie?
ROZDZIAŁ 3: Nie boją się zaryzykować — drogi do władzy
Pytania do przemyślenia
Co może zrobić sfera publiczna, aby zapewnić większą równość płci?
Co ułatwia Ci awans na wysokie stanowiska zapewniające większą władzę?
Jakie wewnętrzne bariery ograniczające Cię w sięgnięciu po stanowiska zapewniające większą władzę dostrzegasz u siebie?
📖 Część 1: Zmiany polityczne i przeformułowywanie przekonań społecznych dzięki sile dyskursu publicznego
Reading
📖 Część 2: Awans na wyższe stanowiska dysponujące większą władzą
Reading
📖 Część 3: Bariery mentalne i sposoby ich pokonywania
Reading
🤔 Zadanie dla Ciebie
Reading
💡 Inspiracje dla Ciebie
Reading
📚 Zasoby
Reading
- Moduł szkoleniowy „Pokonywanie przeszkód utrudniających kobietom zajmowanie stanowisk kierowniczych”, https://lp.elevather.eu/courses/overcoming-obstacles-for-women-to-take-power-positions/
- Barisic, Beatrice, Szklany sufit dla kobiet na stanowiskach kierowniczych: dyskryminacja kobiet w świecie pracy. Monachium 2025
- LeanIn.Org & McKinsey & Company, Kobiety w miejscu pracy 2023
Finish Course Early?
You have not completed all required lessons and assessments.
Your Progress
0%