Die Welt von heute wird immer dynamischer, VerĂ€nderungen und Unsicherheiten sind ein natĂŒrlicher Teil davon. VerĂ€nderungen finden jedoch nicht nur in unserer Umgebung statt, sondern wirken sich natĂŒrlich auch auf uns aus, ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht. AnpassungsfĂ€higkeit, also die FĂ€higkeit, sich auf VerĂ€nderungen einzustellen, ist eines der SchlĂŒsselelemente der Resilienz. Die FĂ€higkeit, in einer Welt der Unsicherheit zu funktionieren, Hindernisse zu ĂŒberwinden und FlexibilitĂ€t zu entwickeln, wird zunehmend geschĂ€tzt.
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Unser Gehirn ist jedoch ganz anders aufgebaut und bevorzugt StabilitĂ€t und Vorhersehbarkeit gegenĂŒber VerĂ€nderungen. Jede VerĂ€nderung kann vom Gehirn als potenzielle Bedrohung bewertet werden, die etablierte Verhaltensmuster stört und mentale Energie zur Anpassung erfordert. Wie lĂ€sst sich das erklĂ€ren?
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Laut B. Andreatta (2018) enthÀlt das Gehirn vier Strukturen, die mit VerÀnderungen in Verbindung stehen. Dies sind die Amygdala, der entorhinale Kortex, die Basalganglien und die Habenula.
- â Amygdala
Die Funktion der Amygdala besteht darin, unser Ăberleben zu sichern. Sobald eine potenzielle Bedrohung auftritt, aktiviert sie in unserem Gehirn den Befehl âKĂ€mpfen/FlĂŒchten/Erstarren/Erstarrenâ. Die Amygdala steuert unsere Emotionen, die mit der AnkĂŒndigung einer VerĂ€nderung verbunden sind, wie z. B. Verleugnung, Angst, Wut oder Frustration. Ihr Schrei wĂ€re: âIch habe Angst!â
- â Entorhinaler Kortex
Wir können uns den entorhinalen Kortex als eine Art internes GPS vorstellen. Er enthĂ€lt eine kugelförmige Ansammlung von Zellen, die Karten unserer physischen Umgebung erstellen und uns bei der Orientierung helfen. DarĂŒber hinaus verfolgt dieser Kortex soziale Beziehungen und registriert MachtverhĂ€ltnisse und Verwandtschaftsbeziehungen. Bei VerĂ€nderungen wĂŒrde seine Stimme sagen: âIch habe mich verirrt.â
- â Basalganglien
Die Basalganglien helfen uns, neue Gewohnheiten zu entwickeln, wenn wir VerĂ€nderungen durchlaufen. Wenn wir etwas Neues lernen, sind es die Basalganglien, die die AktivitĂ€t von einer Herausforderung, die Konzentration erfordert, in eine leichte Aufgabe verwandeln, ĂŒber die wir nicht mehr nachdenken mĂŒssen. Ihr Satz wĂ€re: âIch weiĂ nicht, was ich tun soll.â
- â Habenula
Die Habenula ist fĂŒr Entscheidungen und Handlungen verantwortlich. Wenn wir eine Entscheidung treffen, die mit uns im Einklang steht, schĂŒttet das Gehirn Dopamin und Serotonin aus. Wenn wir jedoch eine Entscheidung treffen, die aus unserer Sicht falsch ist, schrĂ€nkt die Habenula den Fluss dieser Chemikalien ein und wir fĂŒhlen uns nicht gut. WĂ€hrend einer VerĂ€nderung könnte die Habenula sagen: âIch kann nichts falsch machen.â

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Quelle: ANDREATTA, B. New Brain-Based Tools for Launching SUccessful Change (1 in 3-part series). LinkedIn, 2018. https://www.linkedin.com/pulse/new-brain-based-tools-launching-successful-change-1-andreatta-phd/
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đ Wir wissen nun, wie unser Gehirn funktioniert, wenn es mit VerĂ€nderungen konfrontiert wird. Wie können wir unsere Wahrnehmung von VerĂ€nderungen Ă€ndern, damit wir sie als Chance nutzen können? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.
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Wie kann man die Wahrnehmung von VerÀnderungen Àndern?
Wie wir bereits aus dem vorherigen Abschnitt wissen, kann sich unser Gehirn verĂ€ndern, es ist sozusagen neuroplastisch und anpassungsfĂ€hig, aber es bevorzugt StabilitĂ€t. Wenn wir jedoch wollen, dass das Gehirn VerĂ€nderungen als Chance wahrnimmt und sie nicht ablehnt, mĂŒssen wir aktiv Strategien entwickeln, um VerĂ€nderungen neu zu definieren und ihre negativen Auswirkungen zu reduzieren.
Die drei grundlegenden Strategien umfassen:
â Umdeutung
Wenn wir VerĂ€nderungen als etwas Negatives wahrnehmen, aktiviert das Gehirn Abwehrmechanismen. Wenn wir die VerĂ€nderung jedoch neu interpretieren und als Chance fĂŒr Wachstum betrachten, werden die Teile des Gehirns aktiviert, die rationales Denken und Anpassung unterstĂŒtzen, wie beispielsweise der prĂ€frontale Kortex. Anstatt also zu fragen âWarum passiert mir das?â, können wir uns fragen âWas kann ich daraus lernen?â.
â Unsicherheit reduzieren
Wenn wir unsere Unsicherheit reduzieren, indem wir beispielsweise mehr Informationen einholen und kleine, ĂŒberschaubare Schritte planen, finden wir eine stabile StĂŒtze â wir reduzieren die AktivitĂ€t der Amygdala, wodurch keine starke Stressreaktion ausgelöst wird.
â AnpassungsfĂ€higkeit entwickeln
Wie wir bereits wissen, kann sich unser Gehirn durch sogenannte NeuroplastizitÀt verÀndern, also die FÀhigkeit, neue neuronale Verbindungen zu schaffen. Indem wir uns schrittweise VerÀnderungen auf einem sicheren Niveau aussetzen, neue Dinge lernen und unsere Emotionen regulieren, können wir das Gehirn nach und nach trainieren und an VerÀnderungen anpassen.
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đ Jetzt wissen Sie, wie unser Gehirn auf VerĂ€nderungen reagiert und was ihm hilft, damit umzugehen und sie als Chance oder Herausforderung fĂŒr Wachstum wahrzunehmen. Schauen wir uns nun Strategien genauer an, die Ihnen helfen, mit herausfordernden VerĂ€nderungen umzugehen und positive Gewohnheiten zu entwickeln.